Dear Valued Customer,

Seems you are facing an issue accessing our website. To ensure you are experiencing the most updated and seamless version of our website, we kindly request that you clear your browser cache. This step helps resolve loading issues and ensures access to the latest features and content.

Below are simple instructions on how to clear your cache depending on your browser:

Microsoft Edge

Click the three dots (•••) in the upper-right corner.
Go to Settings > Privacy, search, and services.
Under Clear browsing data, click Choose what to clear.
Select Cached images and files.
Click Clear now.

Google Chrome

Click the three dots (⋮) in the upper-right corner.
Go to Settings > Privacy and security > Delete browsing data.
Select Cached images and files.
Click Delete data.

Safari (Mac)

Click Safari in the top menu bar and choose Preferences.
Go to the Privacy tab and click Manage Website Data…
Click Remove All or search for our website and click Remove.

Once completed, please refresh your browser or reopen it to continue browsing. If you have any questions or need assistance, our team is here to help.

Contact Numbers
WhatsApp: (+971) 800 242 6237

Enquiry
[email protected]

Thank you for your cooperation,
Chambers Team

الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في دبي الأكثر تركيزاً على توسع الأعمال مقارنة بنظرائهم في العالم

تنمية الأعمال وتبني التقنيات الحديثة في مقدمة أولوياتهم بحسب استطلاع مركز دبي للشركات العائلية

الشركات العائلية@commerce, أخبار@news

21 أبريل 2024

المشاركون في دبي الأكثر اهتماماً بالذكاء الاصطناعي التوليدي مقارنة بنظرائهم من أفراد الشركات العائلية في العالم
32% من المشاركين بالاستطلاع من ممثلي الشركات العائلية بدبي يتوقعون أن يزيد الذكاء الاصطناعي التوليدي من ربحية شركاتهم بما يتخطى المتوسط العالمي البالغ 21%
أبدى غالبية المشاركين رغبة في تولي منصب قيادي أو دور في إدارة الحوكمة خلال السنوات الخمس المقبلة
42% من المشاركين ملمون بوجود خطط للتعاقب القيادي في شركاتهم العائلية

دبي _ كشف مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، عن نتائج استطلاع لآراء وتطلعات واستراتيجيات الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في الإمارة، والذي يهدف لفهم الديناميكيات المتغيرة للشركات العائلية، والتوجه الاستراتيجي لمدرائها المستقبليين.

ورصد الاستطلاع للعام 2024 الصادر عن شركة الاستشارات العالمية “بي دبليو سي” بالتعاون مع مركز دبي للشركات العائلية، قائمة أبرز الأولويات للعامين المقبلين بالنسبة للجيل القادم من أفراد الشركات العائلية، وشمل الاستطلاع 889 مشاركاً من 63 دولة حول العالم بما فيهم مجموعة من أفراد الشركات العائلية في دبي.

وحل التوسع في قطاعات وأسواق جديدة في المرتبة الأولى ضمن قائمة أولويات الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في دبي، فيما جاءت تنمية الأعمال في المرتبة الثانية، يليها تبني التقنيات الجديدة ثالثاً. أما بالنسبة لأولويات الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في العالم، فقد حلت تنمية الأعمال أولاً، يليها التوسع في قطاعات وأسواق جديدة في المرتبة الثانية، فيما تضمنت المرتبة الثالثة إدارة المواهب واستقطاب أفضل المهارات الشابة والحفاظ عليها.

وبالمقارنة بين أولويات المشاركين في الاستطلاع من دبي مع نظرائهم العالميين، تظهر نتائج الاستطلاع أن الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في دبي هم الأكثر تركيزاً على توسيع الأعمال سواء في قطاعات أو أسواق جديدة باعتباره في مقدمة الأولويات بالنسبة لهم خلال العامين المقبلين.

وكشفت نتائج الاستطلاع عن اهتمام كبير بالذكاء الاصطناعي التوليدي، حيث أبدى غالبية المشاركين في الاستطلاع رغبتهم في استخدام هذه التقنية مستقبلاً لتحفيز مستويات الابتكار والكفاءة في شركاتهم.

وأعرب نحو 87% من القادة الشباب في دبي عن اهتمامهم الشخصي بالذكاء الاصطناعي التوليدي، وهذه النسبة أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 82%. كما كشف الاستطلاع كذلك أن إلمام القادة الشباب في دبي بالذكاء الاصطناعي التوليدي أعلى من المعدل أيضاً، حيث يشعر ثلثيهم بأنهم ملمّون شخصياً بهذه التقنية مقارنةً بـ 53% من نظرائهم على مستوى العالم.

ونوّه التقرير بالدور الذي تلعبه إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي في تعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء، ما يعكس رأي الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية حول تأثيره التحولي على العمليات التجارية لشركاتهم؛ إذ يعتقد حوالي 32% من المشاركين في الاستطلاع في دبي أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيزيد من ربحية شركاتهم في غضون الأشهر الـ 12 المقبلة، وهذا يتخطى المتوسط العالمي البالغ 21%.

وأكد 42% من المشاركين إلمامهم بوجود خطط للتعاقب القيادي في شركاتهم العائلية، لكن العديد منهم لم يشاركوا في إعداد هذه الخطط. ولفت غالبية المشاركين إلى أنه من السهل فهم مختلف بنود البروتوكولات العائلية بسهولة.

وأشار 45% من المشاركين في الاستطلاع من الجيل القادم لأفراد الشركات العائلية في دبي إلى أن إمكانية تقاعد الجيل الحالي من أفراد الشركات العائلية تشكل تحدياً بالنسبة لعملية التعاقب القيادي.

وحدّد المشاركون المزايا الرئيسية للذكاء الاصطناعي، مثل زيادة الكفاءة التشغيلية، وتعزيز إنتاجية الموظفين، وتحسين تجربة العملاء. علاوةً على ذلك، يعتبر الذكاء الاصطناعي حافزاً لتبني تقنيات جديدة، وتحسين القدرات الرقمية، وتحقيق النمو.

وأظهر الاستطلاع أن النسبة الأكبر من أفراد الشركات العائلية بدبي قادرون على فهم القيم والأهداف العائلية بسهولة، وكذلك الأمر بالنسبة للحقوق والواجبات لجميع ملّاك الشركة. كما أبدى غالبيتهم رغبة في تولي منصب قيادي أو دور في إدارة الحوكمة خلال السنوات الخمس المقبلة. وكشف الاستطلاع عن التطلعات الإيجابية للجيل القادم من أفراد الشركات العائلية بشأن فرصهم المهنية، بما يشمل فرص التعلم والنمو ضمن الشركة العائلية.

الموارد القابلة للتنزيل

الرقمية@digital

Building your Business in a Dynamic City: The Entrepreneur’s Guide 2023

Valuable guidance for entrepreneurs seeking to establish a business venture in Dubai.

Download PDF

الرقمية@digital

Dubai Startup Guide

Everything you need to know about starting up in Dubai, from legal frameworks to visas, funding, and support services. The guide provides step-by-step instructions and insider tips, making it the ultimate handbook for entrepreneurs entering Dubai’s ecosystem.

Download PDF